| |
|
| |
| |
 สำนักปลัดเทศบาล มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานธุรการ งานการเจ้าหน้าที่
งานทะเบียนราษฎร์
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคง โดยให้มีหน้าที่
ความรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาล
และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกองหรือส่วนราชการใดใน
เทศบาล
โดยเฉพาะรวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาล ให้เป็นไปตามนโยบายแนวทาง
และแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล ในการจัดเตรียมและให้บริการด้านต่าง ๆ
อีกทั้งงานเลขานุการ การประชุมคณะ
เทศมนตรี งานสภาเทศบาล งานเตรียมการเลือกตั้ง งานรัฐพิธีต่างๆ งานบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง ตั้งแต่การบรรจุเข้ารับราชการจนถึงการออกจากราชการ งานทะเบียนราษฎร โดยให้บริการประชาชนให้เกิดความพึงพอใจ
มากที่สุด
และครอบคลุมถึงงานพัฒนาและส่งเสริมการท่องเที่ยว โดยเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยวภายในจังหวัด
และเทศบาล งานรักษาความสงบและความมั่นคง โดยการตรวจสอบและจัดระเบียบในตลาดสด หาบเร่ แผงลอย งานประสาน
จังหวัดและอำเภอในการรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคง งานป้องกันและระงับอัคคีภัย ควบคุมดูแลในการจัดเตรียม
และอำนวยความสะดวกในการบรรเทาและระงับสาธารณภัยต่างๆ การฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
ให้บริการสาธารณะอื่นๆ เช่น ตัดต้นไม้ ประดับธง และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
สำนักปลัดเทศบาล
ประกอบด้วยงานธุรการ, งานการเจ้าหน้าที่, งานทะเบียนราษฎร, งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และงานรักษาความสงบ |
| |
งานธุรการงาน |
| |
หน้าที่ความรับผิดชอบด้านงานสารบรรณของเทศบาล การรับ การส่งหนังสือร่างโต้ตอบ หนังสือจัดทำคำสั่ง
ประกาศของเทศบาล กฎระเบียบข้อบังคับ นโยบายต่างๆ การรับโอน ย้ายพนักงานเทศบาลสามัญ การเลื่อนระดับเทศบาลสามัญ
การดำเนินการจ้างลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว ฯลฯ |
| |
งานการเจ้าหน้าที่ |
| |
เทศบาลมีนโยบายที่จะส่งเสริมบุคลากรของเทศบาลให้มีความรู้ความสามารถ และระเบียบวิธีปฏิบัติงานที่ถูกต้อง
เพื่อนำไปพัฒนางานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพยั่งยืน โดยมีวิธีการ ดังนี้ |
|
| |
 |
มีการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน พนักงานจ้าง รวมทั้งรับรู้นโยบายของคณะผู้บริหาร ความคิดเห็นระหว่างสมาชิกสภาเทศบาล และพนักงานเทศบาล โดยเทศบาลจัดอบรมนอกสถานที่ จำนวน 4 ครั้ง
รวม 123 คน งบประมาณดำเนินการ 300,000 บาท |
| |
|
มีการส่งเสริมสมาชิกสภาเทศบาล ผู้บริหาร พนักงานเทศบาล พนักงานจ้าง เข้ารับการฝึกอบรมและพัฒนา ที่หน่วยงาน สถาบันต่างๆ จัดให้มีขึ้น ในปีงบประมาณ 2549 จำนวน 70 คน
ซึ่งปรากฎว่า ในปีงบประมาณ 2549 ที่ผ่านมา
มีจำนวนบุคลากรของเทศบาลส่วนมาก ได้รับการฝึกอบรมอย่างทั่วถึง |
|
| |
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย |
| |
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลสันกำแพง มีเขตพื้นที่รับผิดชอบ 22.714 ตารางกิโลเมตร
จำนวน 22 หมู่บ้าน 23ชุมชน
และในท้องที่อำเภอสันกำแพงทั้งหมดเมื่อมีการร้องขอเมื่อเกิดเหตุต่างๆโดย มีการเตรียม
การป้องกันสาธารณภัยที่เกิดขึ้นในรูปแบบต่างๆ เช่นมีการประชาสัมพันธ์แนะนำ ชี้แจงให้ประชาชนทราบถึงผลเสียของ
ภัยต่างๆที่เกิดขึ้น และให้ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการป้องกันสาธารณภัยหรือรู้หลักในการช่วยเหลือตนเองได้ในเบื้องต้น
อีกทั้งช่วยเหลือทางการได้โดยการแจ้งข่าวต่างๆให้ทางราชการทราบ |
| |
หน้าที่ของฝ่ายงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย |
|
| |
|
รักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการในการบรรเทาสาธารณภัย |
| |
|
จัดทำแผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยต่าง ๆ |
| |
|
การเตรียมพร้อมคอยเหตุ 24 ชั่วโมง |
| |
|
จัดฝึกซ้อมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องตามแผนได้อย่างถูกต้อง |
| |
|
จัดระบบควบคุมเครื่องมือสื่อสาร |
| |
|
ฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) |
| |
|
บริการน้ำให้แก่ส่วนราชการและประชาชนที่ขาดแคลนน้ำอุปโภค บริโภค |
| |
|
การสนับสนุนวิทยากรให้ความรู้ตามสถานประกอบการและหน่วยงานต่าง ๆ |
| |
|
งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
|
|
| |
